南非素有“彩虹之國”之美譽。5月14日至16日, 2013南非泵閥水處理展在南非最大的城市約翰內斯堡舉行，該展會是南非泵閥水務領域規模最大的商業展覽會，每兩年舉辦一次。共有近200家企業參展，主要為塑管、鋼管及泵閥企業。參展期間，中復連眾憑借優異的業績吸引了眾多目光，首次亮相南非水處理展會就受到了廣泛的關注。         在環保和能源日益成為世界主題的今天，南非市場對于管道等水處理設備和技術的需求量也日益增長，因此，南非市場是各國相關領域企業尤其是中國企業開拓非洲市場的最佳突破口。作為國內最大的玻璃鋼制品制造商，中復連眾始終堅持走科技強企的發展道路，玻璃鋼管道榮膺“中國名牌”榮譽稱號，玻璃鋼高壓管道通過API認證。企業可制作最大為4米的直徑玻璃鋼管道，可以廣泛用于長距離引水、輸水、農業灌溉、電站的循環水、海水淡化等工程項目；現場纏繞大型玻璃鋼貯罐最大值可達31米，單臺容積10000立方，目前已成功制作了直徑25米，單臺容積6000立方的玻璃鋼貯罐6臺。         此次展會為全球泵閥水處理企業提供了良好的交流和合作平臺，南非當地眾多的玻璃鋼企業也參加了此次展會，希望能與在玻璃鋼原輔材料和設備上展開合作，共同開發非洲市場。此次展會觀展觀眾的專業水平較高，多是當地水處理相關領域的政府及企業人員。中復連眾的展位吸引了許多人的駐足和咨詢，一些對玻璃鋼和管道很熟悉的南非及其它非洲國家的政府和企業人員紛紛聯系方式，期待未來有合作的空間。通過本次展會，也架起了中國復材通向非洲市場的彩虹！

        5月22日，市委常委、秘書長、宣傳部長張光東一行到中復連眾視察職工書屋建設情況，聽取中復連眾副總經理王彤兵所做企業讀書活動開展情況匯報。         按照文化一體化的要求，中復連眾堅持以中國建材集團“創新、績效、和諧、責任”的企業理念為引領，堅持把社會主義核心價值體系全面融入企業文化與精神文明建設中，深入開展讀書活動，培育學習風尚，做好薦書、贈書、讀書工作，豐富廣大職工的學習生活，扎實推進職工素質建設創新發展工程。2012年，企業職工書屋獲得“全國職工書屋示范點”榮譽稱號。         張光東一行實地察看了中復連眾職工書屋和閱覽室，向書屋工作人員了解職工書屋藏書情況和職工借閱情況。目前“職工書屋”藏書5000余冊，種類涉及專業知識、企業管理、世界名著、黨史綜合等40余種類別。王彤兵介紹說，為適應職工精神文化需求呈現出多層次、多方面、多樣性的特點，中復連眾充分發揮“職工書屋”的文化功能，堅持以讀書節為載體，引導廣大職工全身心地進行終身學習、團隊學習和創造性學習。目前，讀書節已經成功開展了三屆，向職工發放了《一碗清湯蕎麥面》、《干法》、《做最好的共產黨員》、《包容的力量：宋志平的企業心路》等書籍，堅持開展安全、禮儀、寫作、攝影、理財、養生等專題培訓和多種形式的主題征文活動，全方位多層次提高職工綜合素質。         張光東對中復連眾職工書屋建設情況表示肯定，他要求職工書屋要建立健全投入機制和責任機制，積極開展多種形式的讀書活動，引導職工多讀書、讀好書，使職工書屋真正成為職工學習文化、增長知識、提高自身素質和能力的“加油站”。

        4月26日下午,在中國建材集團團委“促進整合優化提高質量效益我先行”主題實踐活動推進會暨“五四”表彰電話會議上,公司檢測中心、葉片研發部徐陽、國際部索彥妮、葉片營銷部李靖分別獲得2011-2012年度青年文明號”稱號、2011-2012年度青年崗位能手”稱號、2011-2012年度優秀共青團干部稱號以及2011-2012年度優秀共青團員稱號。         近年來，公司團委在黨委和上級團委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以服務大局為方向，以服務青年為基礎，以服務企業為宗旨，緊緊圍繞院的中心工作和發展大局，不斷加強團的自身建設，通過青年志愿者義務勞動、五四青年座談等形式，團結帶領廣大團員、青年，發揚與時俱進、愛崗敬業的精神，在公司發展過程中，發揮生力軍和突擊隊作用。今后，公司團委將繼續堅持服務企業發展大局、服務青年成長成才的宗旨，深入開展中國建材集團團委“促進整合優化提高質量效益我先行”主題實踐活動，推動公司共青團工作邁上一個新臺階。  

        5月10日，在市委常委、開發區黨工委書記關永健的陪同下，代市長趙曉江視察中復連眾葉片生產車間和檢測中心。中復連眾副總經理王彤兵做情況介紹。        在檢測中心，王彤兵副總經理向趙市長一行詳細介紹了中復連眾兆瓦級葉片項目的基本情況。截止目前，中復連眾共設有一個海外研發中心和五個國內葉片生產基地，年產能達到15000只，2012年國內市場份額超過20%，出口葉片超過200套。作為國內最大的葉片制造商，中復連眾通過加快葉片新產品研發進度占領新興市場，目前國內最長的6兆瓦、75米葉片即將投入生產。今年2月份，檢測中心通過中國合格評定國家認可委員會評審，可作為第三方檢測機構出具具有權威性和公信力試驗報告。在葉片生產車間，趙市長詳細了解了葉片生產工藝，鼓勵公司加快自主創新步伐，提升企業核心競爭力。

        5月10日，中復連眾團委召開座談會，認真學習習近平總書記五四重要講話精神。公司團委副書記吳霏主持座談會，來自公司各個崗位的二十余名青年代表進行集體學習，并開展了熱烈的討論。         出席座談會的青年代表結合本職工作，就認真學習貫徹習近平總書記五四重要講話精神和為實現“中國夢”而奮斗暢談體會和感受。青年代表們普遍認為，習近平總書記的講話讓大家進一步加深了對“中國夢”的理解和領會，更加明確了當代青年在實現“中國夢”的生動實踐中所肩負的光榮而神圣的歷史使命。         為體現“五四”核心精神和當代青年與時俱進、甘于奉獻的精神風貌，中復連眾團委近日成立青年志愿者服務隊，定期義務開展公益環?；顒?。五四前夕，服務隊來到新浦公園，開展了撿垃圾活動，為建設文明、綠色港城貢獻力量。

        5月9日至10日，由江蘇國恒安全評價咨詢服務有限公司4位專家組成的安全生產標準化達標評審驗收組來到中復連眾，對公司安全生產標準化進行二級達標評審驗收。         5月9日上午九點，考核組召開了首次會議，評審組組長許杰對考核相關流程、要求和依據進行介紹；隨后，評審組依據《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》，通過查資料、看記錄、走班組、看現場，與公司安全管理者代表、各部門負責人等人員進行了充分的溝通和交流等形式對企業涉及的13項一級要素，42項二級要素，194條企業達標標準合規情況進行了細致嚴格的評審。最后，評審組一致認為中復連眾企業責任制度、安全管理制度、安全操作規程等健全，全員能夠認真落實責任制和安全生產制度，積極開展安全文化建設，安全生產管理規范有序，特別是自職業健康安全管理體系建立后，生產現場隱患治理和安全文化建設有了很大改觀，達到了江蘇省二級標準化標準。 　　中復連眾高度重視省二級標準化達標創建工作，2012年1月成立了以總經理喬光輝為組長的達標領導小組，建立并完善了達標創建工作機制，將“基本規范評分細則”各項達標工作分解落實相關責任人，2012年，共整改問題66項，全面推進了安全生產標準化的實施，為確保公司安全生產和創建省二級安全標準企業夯實了基礎。中復連眾將以本次評審驗收為契機，繼續加強過程監督控制和績效考評，持續改進安全生產各項工作，進一步夯實基礎，優化運行，確保安全生產，為企業安全、高效運轉創造有利條件。

        4月25日，中復連眾企業自立科技項目評審會順利召開，按照《企業自立科技項目管理辦法》要求，由劉衛生副總經理，梁穎總助，程艾琳副總工程師等組成的15名內部專家組對2012年立項的11個企業自立科技項目進行結題評審，對2013年申報的28個項目進行立項評審。         2012年，中復連眾共有11個立項的企業自立科技項目，其中，“LZ45.3-2.0-V3碳纖維葉片的開發”等6個項目完成計劃任務書規定的研究內容和考核指標，順利結題；其他5個項目因未能全部完成預期指標延期至2013年度繼續實施。2013年，連云港本部及所屬分子公司共申報28個企業自立科技項目，70余名人員參與。經過專家組評審，“環氧管固化體系的優化”等12個項目因符合企業發展需要，能切實解決企業技術難題，推動公司技術進步予以立項。專家組還對新立項項目的研究內容、考核指標等提出了修改意見和具體要求。公司將按規定向立項項目的參與人按月發放項目津貼，以鼓勵他們積極投身企業的科技研究和技術開發,激發創新熱情。         據悉，此次是中復連眾連續第四年組織企業自立科技項目評審活動。評審活動的開展切實解決了企業實際存在的技術難題，加強了部門與部門、人員與人員的交流與合作，為廣大員工發揮聰明才智提供了平臺，對于促進企業技術進步、提高企業經濟效益和加強人才隊伍建設發揮了重要的作用。  

        值“五一”國際勞動節來臨之際，4月27日，市委常委、組織部長祁彪走訪慰問了江蘇省第四屆創新創業人才獎獲得者、中復連眾總經理喬光輝同志，贈送鮮花和慰問信。副部長、市委新社工委書記黃遠征，相關處室負責同志陪同。         祁彪一行與喬總進行了親切交談，聽取了中復連眾情況匯報，詳細詢問企業新項目推進、新產品研發和職工收入狀況等基本情況。祁彪表示，作為中國建材集團在連云港的標志性企業，中復連眾積極融入地方建設，對連云港的經濟建設作出了很大的貢獻，他鼓勵中復連眾繼續大膽創新，勇于開拓，在全市的轉型發展中建功立業，實現新的跨越發展。         此次活動是全市組織部長走訪慰問高層次人才活動的重要組成部分，是落實人才強市戰略的舉措之一，旨在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，進一步優化人才發展環境，讓人才在連云港安心工作、專心創業。

        五一前夕，中復連眾舉行 “慶五一迎五四”拔河和籃球對抗賽，經過選撥，共有54名員工參加這兩項比賽。         拔河比賽在宋跳隊和大浦隊展開，每隊十五人。宋跳隊藏龍臥虎，多名重量級選手的加盟讓隊長尹金行自信滿滿，大浦隊也不乏彪形大漢，各個摩拳擦掌，躍躍欲試。只聽裁判一聲哨令，雙方隊員喊著口號齊齊發力，繩子都被拉得吱吱作響，你來我往數個來回，最終宋跳隊力高一籌，將對方拉過中線。異地再戰，宋跳隊一鼓作氣，僵持數十秒后，一舉奪得比賽勝利。              籃球比賽，呈現三足鼎立態勢。宋跳、大浦和碳芯三支勁旅角逐籃球冠軍。大浦隊員身經百戰，比賽經驗豐富；宋跳隊主力為新入職學生軍，初生牛犢不怕虎，干勁十足；碳芯隊是新軍，實力莫測。首場比賽大浦與宋跳對決，雙方實力相當，對抗激烈，場面僵持，最終33:31，大浦以微弱優勢贏得比賽。第二場對陣雙方為大浦和碳芯，大浦雖然兩天接連兩場比賽，但不漏一絲怯色，憑借豐富的比賽經驗和出色的攻防組織，以53:47干凈利落地拿下第二場勝利，奪得冠軍。亞軍之爭中，盡管宋跳隊員拼盡全力，但碳芯隊憑借犀利的進攻，最終以50:40取得第二名。         友誼第一，比賽第二。雖然對抗賽已經結束，但是大家鍛煉身體、交流學習的熱情沒有消退，期待金秋十月的羽毛球賽和乒乓球賽。                        

        近日，從肅州區總工會舉辦的慶五一國際勞動節暨表彰大會上傳來喜訊，中復連眾(酒泉)公司鋪層工段10#合模班組榮獲“工人先鋒號”的光榮稱號。同時這也是酒泉公司繼成立以來連續三次獲此殊榮。         肅州區總工會秉承“創一流的工作、一流的服務、一流的業績、一流的團隊”為宗旨，將10#合模班組在質量、安全、現場衛生、人員培訓四結合的管理體系詮釋的淋漓盡致。該班組現有成員11人，在班組長的帶領下，全體班組成員不斷提高專業技能水平，在生產工程中，加強工藝技術的學習，對邊角料進行合理運用，嚴把6S現場管理體系，并將“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的安全理念貫徹到實際工作中，最終突破全年安全零事故的班組。同時，面對新員工技術水平低，可操作能力薄弱等因素，搶時間、抓生產，實行“一對一、一教一”的現場模擬培訓，最終組建成一支技術水平硬，質量要求高，安全零事故的高標準團隊。  

        4月26日，連云港市舉行慶“五一”表彰暨座談會，對獲得全國、省、市“五一”勞動獎章、“五一”勞動獎狀和“工人先鋒號”等榮譽的先進個人和集體。本次表彰中，中復連眾共獲得三項殊榮：葉片事業部鋪層13號線獲得江蘇省“工人先鋒號”稱號，檢測中心獲得連云港市“工人先鋒號”稱號，管罐事業部臧賓獲得連云港市“五一勞動獎章”。         會上，葉片事業部鋪層13號線班長徐興旺做交流發言。鋪層13號線是是中復連眾第一個全員通過玻璃鋼資格考試的班組，有高級工3名，中級工4名，組員平均年齡33歲。在工作中，他們堅持質量為本、安全第一的原則，承擔新葉型首制重任，勇當生產戰線排頭兵，保安全、抓質量，降本增效，節能減排，不斷提高基層管理水平，全力將葉片鋪層13號線打造成為一支技術過硬的生產班組，在中復連眾的快速發展發揮了積極作用。         另悉，中復連眾（沈陽）公司F16班組獲得鐵西區“五一先鋒號”稱號，技術質量部石雪峰同志獲得鐵西區“五一勞動獎章”；中復連眾(酒泉)公司10#合模班組獲得肅州區“工人先鋒號”稱號。

        2013年4月24日下午，由省檔案局委托的市檔案局測評專家組一行五人，對我公司檔案工作創“省三星”進行了現場測評。測評組認真聽取了公司創“省三星”檔案管理工作匯報，現場對文書、基建、設備、實物等八類檔案進行檢查，對檔案管理軟件進行了抽樣調閱，根據《江蘇省機關團體企業事業單位檔案工作規范》測評細則進行測評，公司綜合得分93分，達到“省三星”標準。         中復連眾檔案室成立于2003年，于2007年11月達到省二級標準。經過近年來的不斷努力，公司檔案管理工作得到了進一步鞏固和完善。今年初，公司提出了檔案工作創“省三星”，促進檔案管理工作再上新臺階的目標。組織人力、配置檔案管理軟件，根據《江蘇省機關團體企業事業單位檔案工作規范》測評細則，對所有檔案重新進行整理歸檔，做到室藏檔案目錄全部數字化，真正實現檔案工作“三納入”、“四參加”。         測評組對公司檔案工作給予了肯定，也實事求是的提出了一系列改進意見，如存檔必須為原件、人事黨員關系的檔案管理、科研檔案的管理等。檔案是歷史的見證，公司將以“省三星”為新的起點，向更高的檔案管理標準看齊，努力實現檔案精細化管理。